ИСТИНА

Де-юре гендерное равенство закреплено в большинстве стран мира. Однако де-факто данный принцип не всегда соблюдается. Особенно это заметно в профессиональной сфере, где до сих пор существует гендерная сегрегация при распределении должностей верхних уровней иерархии. На карьерном пути женщины присутствуют специфические неформальные ограничения. Причем они часто едины вне зависимости от сферы, в которой женщина планирует свое продвижение, будь то коммерческие структуры или сфера государственного управления.