ИСТИНА

Несмотря на первостепенную роль человеческого капитала в успешном развитии государств, в современной России с начала либеральных реформ наблюдается процесс деградации национального человеческого капитала: высоко квалифицированные специалисты оказываются не востребованными в своей стране и уезжают на запад, важные политические и управленческие должности занимают люди, не имеющие специального образования и патриотической мотивации, заметно снизилось качество подготовки ряда категорий специалистов. В условиях продолжающегося реформирования российского общества объективно возрастает значение общественного признания целей и понимания среди различных слоёв населения сути проводимых реформ. Участие институтов гражданского общества, в том числе профсоюзов, в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов, федеральных и региональных целевых программ может дать необходимое социальное содержание общественным преобразованиям. Москва является «активным» регионом с точки зрения участия населения в социально значимой деятельности; в городе сложились благоприятные условия для деятельности некоммерческих организаций (НКО) и развития социального партнерства.

Despite a paramount role of the human capital in successful development of the states, in modern Russia since the beginning of liberal reforms process of degradation of the national human capital is observed: the competent experts are not demanded in the country and go to the west, important political and administrative positions are held by the people who do not have vocational education and patriotic motivation, quality of training of a number of professional categories considerably decreased. In the conditions of the continuing reforming of the Russian society value of public recognition of the purposes and understanding among various segments of the population of an essence of the undertaken reforms objectively increases. Participation of institutes of civil society, including labor unions, in public discussion of drafts of regulations, federal and regional target programs can give necessary social contents to public transformations. Moscow is the "active" region from the point of view of participation of the population in socially important activity; in the city there were favorable conditions for activity of non-profit organizations (NPO) and development of social partnership.

1. Разработка теории неопределенности в социальных науках. В данном случае неопределенность рассматривается как необходимое условие социальных изменений и инноваций. При этом приоритет отдается властной (или политической) неопределенности, а также ролевой неопределенности, определяющей поведение людей в современном обществе. 2. Разработка теории моделирования конфликтных взаимодействий в условиях кризиса. В данном случае модель формирования кризисной ситуации дополняется особыми условиями, представляемыми как предпосылки возниковения социального конфликта. 3. Разработка теории межинституционального взаимодействия. Теория предполагает разработку взаимодействия между социальными институтами современного общества на основе поиска точек соприкосновения (конгруэнтности) для установления возможностей для реализации крупных социальных и политических проектов (например, взаимодействие институтов государства и бизнеса). 4. Разработка и моделирование проблемных социальных ситуаций, возникающих в современном обществе. В данном случае изучаются виды социальных взаимодействий, которые представляют основу функционирования социальных систем в современной России.

Научная деятельность (развитие научной школы кафедры на основе разработки фундаментальных и прикладных проблем социологии управления), высшее образование, исследовательская работа в государственном секторе (исследования в сфере общественно-политических изменений, исследование социально-экономических аспектов трансформации российского общества, социологическое сопровождение и анализ проведения реформ в административной и судебно-правовой сферах, государственной службы и государственном управлении).

Исследование социально-экономических аспектов трансформации российского общества. Повышение эффективности в государственном секторе, повышение качества подготовки кадров для государственного управления.