Аннотация:В статье анализируются факторы, которые могут порождать в организациях конфликтные ситуации. Приведены примеры исследования взаимосвязи между параметрами организационной культуры и уровнем конфликтности. даны рекомендации по профилактике служебных конфликтов в организации.