|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ФИЦ ПХФ и МХ РАН |
||
Тенденции изменения архитектуры наиболее устойчивых многоуровневых пенсионных системстатья
Статья опубликована в журнале из списка RSCI Web of Science
Статья опубликована в журнале из перечня ВАК- Авторы: Швандар К.В., Анисимова А.А., Каменская Н.Ю.
- Журнал: Научно-исследовательский финансовый институт. Финансовый журнал
- Номер: 4
- Год издания: 2024
- Издательство: НИФИ
- Местоположение издательства: Москва
- Первая страница: 82
- Последняя страница: 94
- DOI: 10.31107/2075-1990-2024-4-82-94
- Аннотация: Тема этой статьи — анализ архитектуры зарубежных многоуровневых пенсионных систем. Основной упор делается на изучении вариантов сочетания в таких системах распределительного и накопительного компонентов, а также их роли в повышении коэффициентов замещения трудовогодохода и обеспечении устойчивости пенсионных систем. Актуальность изучения данной темы обусловлена проблемами в пенсионной сфере развитых стран, во многом связанными со старениемнаселения и низким уровнем рождаемости.Целью настоящего исследования является представление результатов анализа международногоопыта организации и функционирования наиболее устойчивых пенсионных систем, элементы которого возможно использовать для совершенствования российской пенсионной сферы. В статьеотмечается, что в рассмотренных странах в настоящее время применяются разнообразные комбинации распределительного и накопительного компонентов, позволяющие улучшить основныепоказатели, характеризующие состояние национальной пенсионной системы.Для анализа были отобраны страны с наиболее устойчивыми многоуровневыми пенсионными системами — Дания, Нидерланды, Австралия, Швеция, Канада, Новая Зеландия, Финляндия, Латвия.В результате был выявлен ряд особенностей устройства рассматриваемых систем. Например,в рамках государственного уровня пенсионных систем участие в схеме и размеры выплат ставятсяв зависимость от различных критериев и условий, использование которых направлено на то, чтобысделать выплаты более адресными. При этом условия участия в государственном уровне пенсионной системы для работников и контроль над ним в последние годы становятся все более жесткими.Кроме того, в странах, где развиты профессиональные пенсионные схемы, участие в них являетсяобязательным для работников и работодателей. В то же время добровольные пенсионные схемыиспользуются населением исследуемых стран в целом реже, чем обязательные и квазидобровольные.
- Добавил в систему: Швандар Кристина Владимировна